lunes, 10 de junio de 2013

MAESTROS DE BOGOTÁ EN DESACUERDO CON AUMENTO SALARIAL PÍRRICO.

Por: William Agudelo Sedano
PacoCol: Jueves 23 2013
  
QUE VERGÜENZA EL AUMENTO SALARIAL A LOS MAESTROS... A RECHAZARLO.
¿QUE TIEMPOS SON ESTOS EN LOS QUE TENEMOS
QUE DEFENDERE ES LO OBVIO?
BERTOLT BRECHT


¿Qué paso con el aumento salarial?
 El magisterio y los demás trabajadores del Estado colombiano debemos salir en una sola voz a rechazar este pírrico aumento salarial acordado con el gobierno de santos y las centrales obreras de 2.44%, más un punto de productividad, es decir 3,44%.

Para el caso de los maestros de Colombia este “aumento” salarial va desde un aumento de categoría A $ 21.496 mensual, es decir $ 716 pesos diarios, hasta LA CATEGORIA 14  $ 87.612 que equivale a menos de 3 mil pesos diarios.  Ese es el gran aumento de las cuales las centrales se ufanan que desde hacía 126 años no se lograba llegar a un gran acuerdo. Y si lo analizamos en tiempo, este ha sido el aumento más bajo en los últimos veinte años Y ESO QUE FUE CONCERTADO. ¿ENTONCES NOS PREGUNTAMOS DE QUE VALE SENTARSE CON EL GOBIERNO A NEGOCIAR UN SALARIO, SI LOS QUE NOS HA IMPUESTO EL GOBIERNO HA SIDO MAYOR PORCENTAJE? Pero lo más preocupante es que salen los dirigentes sindicales de las negociaciones totalmente convencidos a defender esta pantomima de aumento. Aquí se demuestra una vez más la crisis del movimiento sindical, que nos toca salir agradecerle al patrón que nos de cualquier borona y eso es significativo. Debemos seguir el ejemplo de los compañeros de asonal judicial y ahora de los compañeros de medicina legal que exigen una nivelación salarial justa.
 
Al magisterio colombiano se nos hizo un aumento de los  tres ochos durante el gobierno de Samper y quedamos convencidos que ese era el salario profesional, cuando vemos profesionales en otras áreas del Estado que nos duplican el salario base de ingreso y no tienen sino que presentar el título de postgrado o maestría para que inmediatamente se le aplique un aumento de salario del 30% que le mejora la prima técnica. Mientras ala magisterio debe someterse a evaluaciones de competencia que de antemano se coloca el límite del presupuesto y el porcentaje de los que van a pasar, o hacer cursos, unido a este el tiempo de servicio y postgrados para poder ascender.
 
Estos son los porcentajes de aumento salarial en los últimos 10 años y el decreto con el cual se aplicó dicho aumento:

Decr    Año      %

4250    2004    5,11%
928    2005    4,85%
595    2006    4,62%
633    2007    4,43%
626    2008    4,19%
700    2009    3,90%
1369    2010    3,83%
1055    2011    3,72%
827    2012    3,55%
1002    2013    3,44%


WILLIAM AGUDELO SEDANO

PRESIDENTE ASOCIACION DISTRITAL DE EDUCADORES