Por: William Agudelo Sedano
PacoCol: Jueves 23 2013
QUE VERGÜENZA EL AUMENTO SALARIAL A LOS MAESTROS... A RECHAZARLO.
¿QUE TIEMPOS SON ESTOS EN LOS QUE TENEMOS
QUE DEFENDERE ES LO OBVIO?
BERTOLT BRECHT
¿Qué paso con el aumento salarial?
¿QUE TIEMPOS SON ESTOS EN LOS QUE TENEMOS
QUE DEFENDERE ES LO OBVIO?
BERTOLT BRECHT
¿Qué paso con el aumento salarial?
El magisterio y los demás
trabajadores del Estado colombiano debemos salir en una sola voz a
rechazar este pírrico aumento salarial acordado con el gobierno de
santos y las centrales obreras de 2.44%, más un punto de productividad,
es decir 3,44%.
Para el caso de los maestros de Colombia este
“aumento” salarial va desde un aumento de categoría A $ 21.496 mensual,
es decir $ 716 pesos diarios, hasta LA CATEGORIA 14 $ 87.612 que
equivale a menos de 3 mil pesos diarios. Ese es el gran aumento de las
cuales las centrales se ufanan que desde hacía 126 años no se lograba
llegar a un gran acuerdo. Y si lo analizamos en tiempo, este ha sido el
aumento más bajo en los últimos veinte años Y ESO QUE FUE CONCERTADO.
¿ENTONCES NOS PREGUNTAMOS DE QUE VALE SENTARSE CON EL GOBIERNO A
NEGOCIAR UN SALARIO, SI LOS QUE NOS HA IMPUESTO EL GOBIERNO HA SIDO
MAYOR PORCENTAJE? Pero lo más preocupante es que salen los dirigentes
sindicales de las negociaciones totalmente convencidos a defender esta
pantomima de aumento. Aquí se demuestra una vez más la crisis del
movimiento sindical, que nos toca salir agradecerle al patrón que nos de
cualquier borona y eso es significativo. Debemos seguir el ejemplo de
los compañeros de asonal judicial y ahora de los compañeros de medicina
legal que exigen una nivelación salarial justa.
Al magisterio
colombiano se nos hizo un aumento de los tres ochos durante el
gobierno de Samper y quedamos convencidos que ese era el salario
profesional, cuando vemos profesionales en otras áreas del Estado que
nos duplican el salario base de ingreso y no tienen sino que presentar
el título de postgrado o maestría para que inmediatamente se le aplique
un aumento de salario del 30% que le mejora la prima técnica. Mientras
ala magisterio debe someterse a evaluaciones de competencia que de
antemano se coloca el límite del presupuesto y el porcentaje de los que
van a pasar, o hacer cursos, unido a este el tiempo de servicio y
postgrados para poder ascender.
Estos son los porcentajes de aumento salarial en los últimos 10 años y el decreto con el cual se aplicó dicho aumento:Decr Año %
4250 2004 5,11%
928 2005 4,85%
595 2006 4,62%
633 2007 4,43%
626 2008 4,19%
700 2009 3,90%
1369 2010 3,83%
1055 2011 3,72%
827 2012 3,55%
1002 2013 3,44%
WILLIAM AGUDELO SEDANO
PRESIDENTE ASOCIACION DISTRITAL DE EDUCADORES
